| 發(fā)布:2021-1-22 11:01:36 | 點擊: | 用戶:Lisa | |
|---|---|---|---|
淺談影響外教工作穩(wěn)定的非常規(guī)因素 隨著我國國際地位的不斷提高,越來越多的外國人來到中國從事外教教學工作。在他們求職的過程中,最關心的莫過于薪資待遇,住宿條件以及工作環(huán)境等一些常規(guī)因素,但在實際的工作中,經常會出現一些非常規(guī)性的因素影響著外教工作的穩(wěn)定。 教育學博士,求職杭州及浙江其他城市,目前在杭州 由于文化的差異和教育背景的不同,外教有著不同的生活習慣、宗教信仰和思維方式,這在外教工作的穩(wěn)定性上就表現為很大的差異性。 本科外教,自理工簽,求職廣州,目前在廣州 首先,外教的的個人生活會影響外教的工作。 在外教招聘的過程中,我們經常會遇到一些帶著家庭的外教,他們攜帶丈夫或妻子,還有孩子在國內一起生活。一位哈薩克斯坦的女外教,形象不錯,口音也是非常的好,在河南的一家學校已經工作了兩三年,我們知道,很多外教在一所學??赡苤还ぷ饕荒?,而這位外教工作如此穩(wěn)定的一個重要因素就是他的家人跟她一起生活。 像這種帶著家庭在中國工作的外教,一方面,家人在身邊,極大的緩解了外教因為遠離故土而產生的的思念之情,讓外教能夠時刻感受到家庭的溫暖,以及來自親人的關心和幫助;另一方面,一些有孩子的外教,就需要學校幫他們解決孩子的上學問題,一旦確定下來,就不會輕易的離開。總體來說,這類外教資源的穩(wěn)定性是極強的。 其次,外教的宗教信仰會影響外教的工作。 之前,小編就認識這樣一位男外教,外教的口音不錯,教學經驗也很豐富,最重要的是特別受孩子的喜愛,但唯一一點就是有自己的宗教信仰,每個周末都要去做禮拜,并且每次做飯的時候,學校都要單獨的給外教做一份,不僅學校覺得麻煩,連外教自己都覺得很不好,于是協商后外教離開了。 像這類有宗教信仰的外教,一方面,學校要尊重外教的宗教信仰,不歧視外教;另一方面,學校也有學校的規(guī)章制度需要遵守,所以,學校要在尊重外教的宗教信仰的前提下,確保外教教學工作的順利開展。 影響外教工作的非常規(guī)性因素還有很多,學校能做的就是,在外教招聘的過程中,一定要事先了解外教的詳細信息,有針對性的制定管理策略,在尊重外教的前提下,確保外教工作的穩(wěn)定性。 (編輯:Lisa) |
|||
![]() |
|||
![]() | 相關推薦: | ||