一個完整的外教招聘流程要多久？

招聘一位外教到校，從開始著手準備，面試，簽證，到校，工作許可，居留許可，這是一個非常復雜的過程。

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       據我們的經驗，至少需要2個月時間。如果學校對外教招聘不熟悉，簽證不熟悉，那么簽證辦理流程更長，可能需要3-4個月。所以。外教招聘需要盡早準備，提前確定，這是有一定道理的。

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我們具體看看招聘流程：

1. 外教在國內的情況：如果外教在國內，對這種情況來說，外教一般都有工作簽證，需要轉聘。 國內轉聘的外教一般都是香餑餑，外教也意識到這一點，所以外教總會很挑剔，一般都從結束合同前3個月開始找工作?？傊畞碚f城市好的，薪資高的。坐班少的是他們的首選。他們不著急簽訂合同，需要面試幾家機構做對比，很多外教拿到很多offer都不會立馬簽訂。所以國內的外教也會持續(xù)3-4個月。

確定了工作，那么也會有很多問題。鑒于目前國內沒有外教，原單位解聘會比較困難，他們會利用提高薪資，威脅不給解聘來迫使外教留下來，所以這又一個障礙。

2. 外教在國外的情況：如果外教在國外，準備資料需要很久，一般要1-2個月左右，如果外教舍得花錢用簽證中介幫助申請簽證資料， 那么會快一些。

       但是如果外教資源第一次來中國，不熟悉簽證資料的辦理的流程，那將會花費很長時間。外教拿到資料發(fā)送電子版本給學校，學校需要翻譯整理，核對教育經歷、工作經歷，以及推薦信等各項瑣粹的事情。一來二去，也會花費2周時間，這是確保學校有申請經驗，一次成功的情況。

我們有個學校剛開始自己申請，不肯讓我們中介獵頭機構幫助申請，結果被退回5次，還沒有申請下來，不得已讓我們幫助申請，在我們對資料重新整理后，鑒于我們有申請經驗，一次通過。一次通過之后其實后期還有外教去大使館辦理Z簽入境情況，可能還需要預約，等待兩周，這要看每個國家大使館的政策。一般外教拿到Z簽證才會買票，這樣又拖后一周。進來中國后需要工作許可，居留許可，到真正辦理完畢，估計4個月過去了，所以外教聘用流程很長，需要學校早做準備。

 如果學校對簽證業(yè)務不熟悉，或者沒有時間，可以委托給專業(yè)的機構辦理，他們有專門的簽證部門負責各個公司的外專賬號申請，簽證申請，而且熟悉幾乎每個城市的簽證政策，辦理起來得心應手，成功率很高。

（編輯：投稿）