如何發(fā)揮學(xué)校外教招聘的“軟實(shí)力”

       在外教招聘的過程中，我們經(jīng)常會遇到各種各樣的招聘學(xué)校，有的學(xué)校在地理位置上很占優(yōu)勢；有的學(xué)校的學(xué)校性質(zhì)很受外教的歡迎，有的學(xué)校在簽證辦理上很有經(jīng)驗(yàn)，像這樣的招聘學(xué)校，往往自帶光環(huán)，招聘起來就比較容易。

那么，對于一些在硬件設(shè)施上欠缺的學(xué)校來說，就需要發(fā)揮自身的外教招聘優(yōu)勢，努力讓外教招聘更容易。

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首先，外教中介機(jī)構(gòu)的助力不容忽視。

       毫無疑問，作為學(xué)校的合作方，外教中介機(jī)構(gòu)肯定是站在學(xué)校的立場上幫助學(xué)校溝通外教，約面試，以及解決外教在校期間出現(xiàn)的各種問題。

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       之前佛山的一所學(xué)校（佛山外教招聘），急需外教到校，在與外教中介機(jī)構(gòu)達(dá)成合作后，根據(jù)學(xué)校的招聘需求，外教中介機(jī)構(gòu)便對學(xué)校周邊的外教進(jìn)行篩選，面試后，學(xué)校對外教很滿意，外教到校，并且在校表現(xiàn)積極。

正是外教中介機(jī)構(gòu)的精準(zhǔn)匹配，才促成了此次外教招聘的高效完成?？梢?，在外教招聘的過程中，外教中介機(jī)構(gòu)在外教招聘中的作用是至關(guān)重要的。

其次，積極的態(tài)度助力外教招聘高效完成。

我們經(jīng)常說，態(tài)度決定一切。在外教招聘中，我們也經(jīng)常強(qiáng)調(diào)積極的態(tài)度對外教招聘的助力作用是不容小覷的。

一方面，學(xué)校要擺正自己的外教招聘態(tài)度，無論是前期的準(zhǔn)備工作，溝通外教，面試，以及面試之前的追蹤，都要以積極主動的心態(tài)對待；另一方面，選擇一位專業(yè)的招聘老師，招聘老師的英語水平必須相當(dāng)高，而且對于目前的簽證政策解讀準(zhǔn)確，同時也善于運(yùn)用一些招聘技巧。一位優(yōu)秀的招聘老師對于招聘學(xué)校來說，無異于如虎添翼。

       不久前，給貴州的一家幼兒園推薦了一位南非外教。學(xué)校很滿意外教，給出了比外教要求高的薪資，面試結(jié)束后積極與外教溝通合同細(xì)節(jié)。因?yàn)橥饨淘谏嚼?，沒辦法盡快的簽合同，在外教與學(xué)校說明原因后，學(xué)校也積極回應(yīng)，尋求解決辦法，在這個過程中，外教也感受到了學(xué)校的誠意，即使等了幾天，也順利的簽約了。外教在校表現(xiàn)的非常好，學(xué)校對外教的評價也相當(dāng)高。

其實(shí)，我們經(jīng)常會遇到一些招聘老師在招聘的過程中表現(xiàn)的得心應(yīng)手，這樣的招聘學(xué)校即使沒有優(yōu)越的地理位置和學(xué)校性質(zhì)的優(yōu)勢，也能輕輕松松就能招聘到滿意的外教。

外教招聘是一項(xiàng)非常細(xì)致的工作，需要學(xué)校付出更多的時間和精力。在注重硬件設(shè)施的前提下，更應(yīng)發(fā)揮外教招聘的“軟實(shí)力”。

（編輯：Lisa）