制作一份漂亮簡歷對外教求職的重要性

在外教求職過程中，制作一份漂亮的，吸引人的眼球的簡歷是非常重要的。

       如何分辨一位外教是不是屬于優(yōu)質外教（外籍人才），第一是從外教的視頻中得以看出來，比如口音的問題，舉止是否大方的問題；再一個不可忽視的就是外教的簡歷，一份美觀的簡歷不只會給HR一種外在的良好感覺，還會讓人在閱讀的時候感到舒服，其次就是外教的學術背景，工作經(jīng)歷等等，可以讓HR一目了然的對外教有個大體的了解。

那么，如何制定一份漂亮的簡歷來吸引面試官的眼球呢？

1、簡歷的完整性。換位思考一下，盡量多把個人的綜述信息傳遞給所應聘的的人力資源管理部門，確保發(fā)出的簡歷表格與其標準表格項目吻合，甚至信息量更多。給人坦誠、認真謹慎的良好印象和做事風格。

2、工作經(jīng)歷的連續(xù)性。一般外教在中國的任教過程中，履行完一個時間段的工作崗位，休息一段時間，就會開始下一份工作。所以在簡歷中一定要明確的體現(xiàn)出來，按照時間的工作經(jīng)歷從上到下依次描述出來。

3、簡歷的格式。注重格式的統(tǒng)一性才能讓簡歷更為美觀，如每個段落開頭是不是都采用縮進兩個字符或者直接靠左的方式。如果幾個段落的開頭直接靠左而另幾個段落的開頭縮進兩個字符，這樣段落開頭的格式就不統(tǒng)一了。所以格式保持統(tǒng)一是讓簡歷美觀統(tǒng)一的前提條件。

4、簡歷內(nèi)容的排布對美觀影響也是極大的，如某欄目的內(nèi)容應該采用什么樣的排布體現(xiàn)出來的效果更好。因此，排布要有序，具有層次性，段落清晰才顯得美觀。

       最近聯(lián)系的兩位南非外教，簡歷是非常的引人注目的，不管是從學術背景還是從工作經(jīng)歷來看，相較于其他外教，還是比較突出的，因此收到了很多學校的面試邀約。

總之，我們在發(fā)給學校看外教的簡歷之前，除了要檢查外教的簡歷，還要適當?shù)奶岢鲆恍┙ㄗh作為參考，以此給外教帶來更多的面試機會，也會大大增強外教對我們的信任和依賴性。

 （編輯：投稿）