外教轉(zhuǎn)聘時遇到的阻礙及解決策略

相對而言，轉(zhuǎn)聘工簽要比新辦工簽更容易一些，但在實(shí)際的轉(zhuǎn)聘過程中，由于種種原因，外教轉(zhuǎn)聘沒有那般順利。

       廣州的一所學(xué)校（廣州外教招聘），目前有一位美國外教在校，外教工作很不錯，學(xué)校也非常喜歡他，他們相處得非常愉快。但外教的合同馬上就要到期，外教很快便找到了一個新的公立學(xué)校的職位，并且已經(jīng)簽訂了合同。

但是原來的學(xué)校因?yàn)樾碌耐饨踢€沒有到校，就不想讓外教離開，但又擔(dān)心外教會拒絕，就一直拖著外教，不給外教辦理解聘。最后，外教居留許可到期，也沒有拿到注銷函，再加上當(dāng)?shù)氐耐鈱?/span>局審查非常嚴(yán)格，并沒有給外教延期居留許可，最后外教不得不離開中國。

對于長期從事外教招聘工作的專業(yè)人員來說，對注銷函并不是很陌生。作為外教轉(zhuǎn)聘的必備文件，注銷函的獲得，就需要原工作單位提交相關(guān)的解聘資料，外專局審批通過后生成注銷函。這時，外教即可拿著注銷函，學(xué)歷證明等相關(guān)文件一起轉(zhuǎn)交給新的單位，開始轉(zhuǎn)聘手續(xù)。

但在目前的外教招聘市場行情下，注銷函逐漸成為學(xué)?？刂仆饨痰墓ぞ?，致使很多外教不能自主的選擇自己喜歡的工作單位。

其實(shí)，留住外教的方法有很多種，學(xué)校不應(yīng)該通過這種極端的方式“留住”外教。那么，對于即將結(jié)束合同的外教來說，學(xué)校應(yīng)該怎樣留住外教呢？

首先，學(xué)?？梢酝ㄟ^加薪等方式留住外教。對于大多數(shù)的外教來說，不愿意跟學(xué)校續(xù)簽的很大的

一部分原因在于外教已經(jīng)有了更好的offer，或者高昂的薪資，或是更優(yōu)厚的福利待遇。這時，學(xué)?？梢灾鲃痈饨踢M(jìn)行溝通，通過加薪或者是續(xù)簽獎金等一些金錢獎勵誘惑外教，相信很多外教是不會輕易拒絕的。再加上外教早已熟悉了這里的一切，外教續(xù)簽的可能性也會比較大。

其次，學(xué)校要尊重外教自主選擇職位的權(quán)利。如果外教堅持想換一個新的工作環(huán)境，那么學(xué)校就要積極地配合外教轉(zhuǎn)聘。因?yàn)椴煌貐^(qū)的轉(zhuǎn)聘政策不同，外教需要按照新職位的轉(zhuǎn)聘流程準(zhǔn)備相關(guān)的資料，這時，就需要學(xué)校積極地配合外教轉(zhuǎn)聘，確保外教能夠順利地轉(zhuǎn)聘到新的職位。

外教轉(zhuǎn)聘是否順利，離不開原工作單位的積極配合，也有利于學(xué)校新一輪招聘工作的順利開展。

（編輯：Lisa）