開學季，外教招聘怎么做？

目前，國內疫情還算穩(wěn)定，對于非常時期，，面臨9月份即將開學的學校來說，學校一定要做好充足的準備，招聘外教亦是如此。

預防疫情，近期看到很多學校采取分批次學生入校，入校還特意通知：

1.有國內中高風險地區(qū)旅居史的人員，以及開學前14天內有出現(xiàn)陽性感染者的縣區(qū)的暫不返校報到。

 2本人或共同居住的家庭成員現(xiàn)為確診病例、無癥狀感染者、核酸檢測陽性者、疑似病例、密切接觸者、次密切接觸者的，暫不返校報到。

3.有發(fā)熱、咳嗽、乏力、咽痛、嗅（味）覺減退、腹瀉等癥狀的教職工和學生暫不返校報到，待治愈后，經學校批準并持核酸檢測陰性證明返校。

那對于開學前，外教招聘還需要做哪些工作呢？

       外教招聘渠道： 學校招聘外教一定要選正規(guī)的渠道進行招聘，招聘合法合規(guī)的外教，推薦一知名網站，聘外易網站，上面有很多外教中介機構，不僅資源豐富，而且外教質量也很高。

       篩選合法合規(guī)外教；目前外國專家局認可的是母語籍外教，我們熟知的英語母語國家，如美國（美國外教）、英國（英國外教）、加拿大（加拿大外教）、澳大利亞（澳大利亞外教）、新西蘭（新西蘭外教）、南非（南非外教）。

辦理工簽：學校聘請的外教一定要辦理文教類的工作簽證，辦理好工作許可，才可以到校，外教到校的時間，盡量是提前14天到校。外教工簽職位，要對應實際從事的工作，比如您辦理簽證職位是，體育教師，應該從事體育教師工作，不能用教英語；再比如，一家教育咨詢公司，辦理了經濟類工作簽證，也不可以做英語教師的工作；英語外教，辦理的工簽職位一定是英語教師簽證。

對于已經確定的外教，盡量做到可以去機場接機，避免出現(xiàn)外教找不到學校地方，電話打不通等情況，對于外教的住宿只要干凈整潔的公寓就可以。

（編輯：投稿）