市場上求職的外教穩(wěn)定性越來越高

       美國外教zer來中國已經(jīng)6.7年了，他上一份工作是在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，因?yàn)殡p減政策，不得不離開，對他來說，穩(wěn)定的工作是尤其重要的，因?yàn)樗椭袊私Y(jié)婚了，并有了女兒，所以他喜歡穩(wěn)定的工作，可以干上幾年甚至10幾年。

他不僅可以教英語，也可以教科學(xué)，物理等學(xué)科，所以很快約到了面試，在面試中，他一再強(qiáng)調(diào)自己會很穩(wěn)定，不會經(jīng)常換工作，也希望他能獲得自己心儀的職位。

像zer這樣的外教有很多，在中國待了很多年，結(jié)婚生子，對他們來說穩(wěn)定的工作尤其重要。尤其是孩子還在上學(xué)的時(shí)候，頻繁的換學(xué)校對孩子也是不好的，所以當(dāng)學(xué)校說不想要帶家屬的外教時(shí)，我們會盡力勸說，帶孩子外教穩(wěn)定性更好，不會輕易換工作，因?yàn)閾Q工作需要考慮衡量的東西太多，他們更傾向待在一個(gè)地方。

       愛爾蘭外教cian在南京待了十幾年了，說想求職南京的職位（南京外教招聘），像他這樣條件的外教到哪里都是搶著要的，我們試探性的問了問是否考慮其他城市的外教，他說他已經(jīng)結(jié)婚了，家就在南京，他之前開了自己的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，夫妻兩個(gè)共同打理，雙減政策的實(shí)行讓他們放棄了外教教學(xué)，只留下中教，所以他需要找新的工作。

雙減政策后，大部分培訓(xùn)機(jī)構(gòu)關(guān)門，很多外教不得不重新找工作，一聽是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)職位他們都會堅(jiān)定的say no，即使我們極力勸說是穩(wěn)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，誰也不想頻繁的換工作，只要不是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，薪資低一些，他們也是可以接受的。但并不是所有外教都能幸運(yùn)的找到幼兒園或者公私立學(xué)校的職位，有些外教面臨簽證到期或者自己的經(jīng)驗(yàn)口音不過關(guān)等問題，不得不降低自己的要求，但他們會一再的確認(rèn)是否是可以長期經(jīng)營的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，所以，對他們來說，薪資不再是唯一的追求，穩(wěn)定性才是最重要的。

我們也聯(lián)系了不少外教，最終他們都選擇了和現(xiàn)在的單位續(xù)簽，即使薪資稍微比新單位低些，我們也是可以理解的，首先，續(xù)簽的話，簽證辦理起來會更容易些，再次，疫情的影響，不宜經(jīng)常走動，多方面考慮，很多外教會傾向續(xù)簽，這樣，穩(wěn)定性會高一些。

現(xiàn)在越來越多的母語外教，為了長遠(yuǎn)考慮，都會選擇一些穩(wěn)定性更好的國際學(xué)校或大學(xué)職位，外教的穩(wěn)定性越來越高。

（編輯：投稿）