資深中介招聘外教的經(jīng)驗之談

       新學(xué)期已經(jīng)開始，大多數(shù)學(xué)校的外教（外籍人才）早已提前確定好，也有些學(xué)校臨近開學(xué)才開始招聘，留給自己的招聘時間較短，往往很難在規(guī)定的時間內(nèi)確定合適的人選。

所以，有招聘計劃的學(xué)校，了解清楚一些招聘中的注意事項，可以讓學(xué)校少走很多彎路。

首先，提前制定好招聘計劃。

有經(jīng)驗的招聘學(xué)校一般都提前2-3個月就進(jìn)行招聘，因為很多優(yōu)秀的外教也都是提前下學(xué)期的職位的，所以這個時候是最好招聘的時候。

和我們合作的很多的招聘學(xué)校，招聘體系已經(jīng)非常成熟，學(xué)校一般在新學(xué)期開始不久便開始制定下學(xué)期的招聘計劃，據(jù)招聘老師反映，每年的這個時候，是外教招聘最好的時機(jī)。不僅可供選擇的人選多，質(zhì)量也很高，更利于學(xué)校招聘到優(yōu)質(zhì)的人選。

其次，招聘信息越詳細(xì)越好。

我們經(jīng)常會遇到一些招聘學(xué)校，招聘信息非常簡單，XX城市小學(xué)職位需要一名外教，哪個城市的哪個區(qū)，哪所招聘學(xué)校，以及對外教的要求是什么，這些關(guān)鍵信息都沒有，中介機(jī)構(gòu)在匹配起來也是非常困難的。

       我們來看一下寧波這所招聘學(xué)校的招聘需求：寧波的一所幼兒園（寧波外教招聘），需要一名母語外教，要求有幼兒資格證書或者是幼兒推薦信的人選，月薪22k-30k，提供住宿，具體根據(jù)外教的資質(zhì)可以協(xié)商。

學(xué)校的需求寫的非常詳細(xì)，這樣越利于外教對職位的了解。作為一家資深的外教中介，我們建議招聘學(xué)校在填寫招聘需求信息的時候，盡可能填寫詳細(xì)，這樣不僅利于外教了解更詳細(xì)的職位信息，也利于中介機(jī)構(gòu)的精準(zhǔn)匹配。

所以招聘學(xué)校在填寫招聘信息的時候，要仔細(xì)考慮突出自身的優(yōu)勢，更利于吸引外教。

最后，要求高質(zhì)但不過多限制。

雙減政策后，很多地區(qū)嚴(yán)格了對外教的要求，在外教的篩選方面要求就更高。我們篩選外教，首先會以母語國籍為第一條件，然后再看外教的發(fā)音、學(xué)歷、經(jīng)驗以及形象等。其實一位優(yōu)秀的外教，并不能單單以外教的形象或者是經(jīng)驗來衡量，而要綜合考量各方面的因素。

招聘外教，自身的工作一定要做到位，在這里，我們建議招聘學(xué)校把外教招聘的相關(guān)事宜交給一家專業(yè)的外教中介機(jī)構(gòu)來操作，一對一招聘，利于學(xué)?？焖僬衅傅胶线m的人選。

（編輯：Lisa）