耐心 外教招聘推薦工作中的重要因素

  招聘工作是一件需要有信心 細(xì)心和耐心的工作。因?yàn)槭紫纫獙?duì)自己充滿信心，這樣才會(huì)相信自己會(huì)做的更好 也才能做得更好。其次需要細(xì)心，因?yàn)橥饨陶衅高^(guò)程中會(huì)有很多細(xì)節(jié)的環(huán)節(jié)和問(wèn)題需要處理，而一旦處理不好會(huì)對(duì)招聘工作 個(gè)人乃至公司的利益造成損失，因而千萬(wàn)不可大意。而招聘外教工作尤其是外教的招聘和推薦，由于文化背景，思維方式以及語(yǔ)言表達(dá)方式的不同，加之是一個(gè)長(zhǎng)期持續(xù)的工作流程，耐心在工作中起到了一個(gè)重要因素。

  說(shuō)一個(gè)實(shí)際的例子會(huì)更有說(shuō)服力。有一個(gè)菲律賓的女外教，由于開(kāi)始的時(shí)候她在泰國(guó)并且用的電腦上面全都是泰語(yǔ)，所以剛開(kāi)始時(shí)發(fā)資料的時(shí)候就因?yàn)檫@個(gè)問(wèn)題發(fā)了差不多四五天的時(shí)間。而當(dāng)時(shí)再加上并沒(méi)有學(xué)校需要菲律賓外教，因而外教推薦陷入了一個(gè)“停滯期”，這也是外教推薦過(guò)程中最怕遇到的過(guò)程，因?yàn)楹芏鄷r(shí)候在這“停滯期”期間不是學(xué)校招到了更好的外教 就是外教不愿等待又找到了其他的offer。這個(gè)期間外教和學(xué)校很容易不了了之。因而在這期間也與外教進(jìn)行必要的溝通是十分有必要的。通過(guò)同時(shí)向他介紹其他的工作等方式將外教資源留住。而隨后的一個(gè)學(xué)校正好需要菲律賓外教，而此時(shí)推薦給該學(xué)校的另一個(gè)菲律賓外教在中國(guó)，并且有工作簽證，而我的這個(gè)外教卻還在國(guó)外，此時(shí)一定不要對(duì)外教說(shuō)學(xué)校沒(méi)有考慮他或者希望很小之類(lèi)的話，首先學(xué)校并沒(méi)有明確拒絕，其次就算這個(gè)學(xué)校不考慮，一旦和外教那樣說(shuō)了，外教很有可能直接不在聯(lián)系你對(duì)你失去信任，從而之后及時(shí)有合適的學(xué)校出現(xiàn)，這個(gè)外教資源也應(yīng)經(jīng)丟失。因而要一方面告訴外教，學(xué)校正在考慮中，另一方面有要適時(shí)的給外教以鼓勵(lì)，讓外教不要失去信心更重要的是留住外教資源。就這樣持續(xù)了三周左右的時(shí)間，之前的外教因?yàn)楸粍e的offer吸引拒絕了學(xué)校的合同。因而我的外教的機(jī)會(huì)真正到來(lái)，學(xué)校也開(kāi)始真正的關(guān)注起我的外教，雖然在一些地域方面沒(méi)有優(yōu)勢(shì)，但在教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)資質(zhì)上并不差什么。與此同時(shí)學(xué)校也正是需要外教的時(shí)候，所以外教和學(xué)校開(kāi)始了正式的面試，乃至后來(lái)的簽訂合同確定錄用。之后外教也表達(dá)了感激之情。而這一切都源于耐心這個(gè)重要因素。

  或許你會(huì)認(rèn)為這只不過(guò)是幸運(yùn)而已，當(dāng)然這里面有運(yùn)氣的成分，然而成功是留給有準(zhǔn)備的人，而這準(zhǔn)備就是推薦工作中要有充足的耐心，這是這個(gè)工作必須要有而且非常重要的因素。外教招聘推薦工作本身由于文化語(yǔ)言背景的差異，需要了解的很多，需要溝通的很多因?yàn)樵谡衅竿扑]過(guò)程中不僅僅要了解外教的資質(zhì)，還要了解外教對(duì)地域薪資的要求，更為重要的是在推薦過(guò)程中要不斷地匹配適當(dāng)?shù)膶W(xué)校進(jìn)行推薦，同時(shí)要有足夠的耐心對(duì)外教進(jìn)行必要的引導(dǎo)和解釋?zhuān)芏嘈〉募?xì)節(jié) 矛盾 誤解等都會(huì)影響到工作的成功與否，耐心這個(gè)因素在工作中的重要性會(huì)顯得越發(fā)的明顯。

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