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境外外教招聘過程中常見問題出自:聘外易
發(fā)布:2019-6-1 9:42:23 點(diǎn)擊: 用戶:編輯劉海文
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境外外教招聘過程中常見問題


對(duì)于招聘境外外教的機(jī)構(gòu)學(xué)校來說,可能會(huì)很多不確定的因素,哪些方面是需要簽合同之前要確定的呢?哪些又是簽完合同可能存在的隱患呢?拿到Z 簽外教是否能按時(shí)到崗?外教到崗后的教學(xué)效果是否能被認(rèn)可被接受?下面我們就來談一下近期碰到的幾點(diǎn)問題。


第一,   確定一下外教的學(xué)歷和認(rèn)證資料,是否合法有效。有些外教不太明白認(rèn)證和公證,以為公證過了就資料齊全了,簽合同之前一定要同外教確認(rèn)一下資料是否完整有效,否則會(huì)浪費(fèi)雙方很多無用的時(shí)間。


第二,   簽合同之前最好雙方毫無保留的確認(rèn)雙方的信息,以確保后期可以按時(shí)到崗。有些學(xué)??赡艿綅徢罢劦恼n時(shí),工作條件,住宿和到崗后的不一樣, 那么外教心里就會(huì)有很大的情緒和落差,對(duì)以后教學(xué)工作的進(jìn)行很不利。很多外教可能就會(huì)借由家里有事或者什么的離崗,這樣不僅浪費(fèi)學(xué)校的經(jīng)費(fèi),人力,而且也影響的正常的課時(shí)安排。所以建議雙方能夠坦誠(chéng)相待,以確保以后教學(xué)工作的正常進(jìn)行。


第三,   機(jī)票的問題一定要提前溝通好,很多外教再拿到Z簽后,突然說自己沒有錢買機(jī)票了,想讓學(xué)校幫忙買。如果沒有提前溝通好的話,可能因?yàn)檫@個(gè)事情,雙方會(huì)產(chǎn)生隔閡。最好合同中標(biāo)明合同后機(jī)票補(bǔ)貼,讓外教在簽合同之前知道。

第四,   外教的健康情況。這一點(diǎn)尤其重要,所以再簽合同之前一定要確認(rèn)好。最近碰到的一個(gè)南非外教,本來期望薪資很高,和境內(nèi)的學(xué)校在面試溝通中,學(xué)校壓低了薪資,外教覺得offer不錯(cuò),也很開心的接受了。拿到Z簽入境之后,學(xué)校突然說體檢不合格,后來又說體檢其實(shí)沒問題,就是嫌外教太胖了,不適合她們的教學(xué),不能繼續(xù)聘用外教了。這樣就給我們的溝通工作帶來了很大的麻煩,外教就會(huì)把這個(gè)問題怪罪到我們身上。事實(shí)上,面試時(shí)雙方都是視頻面試,學(xué)校應(yīng)該很清楚外教的體型才對(duì),等外教從境外入境了,突然決定不聘用了,對(duì)于雙方來說心理精神壓力都很大。


對(duì)于境外招聘,學(xué)校應(yīng)該提前確認(rèn)好一切事物,發(fā)合同,辦工簽。

---Anna

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