外籍人才在中國(guó)的工作薪資計(jì)算方法

人才找到了，合同也簽訂了，對(duì)于外籍人才的薪酬計(jì)算方法，你知不知道呢？對(duì)于外籍人才的薪資計(jì)算方式上，我國(guó)法律都有哪些規(guī)定呢？如果不搞清楚這個(gè)，那么也屬于不合法的雇傭外籍人才。

在中國(guó)，外籍人才引進(jìn)主要分為三類：

一、外國(guó)高端人才（A類）；

二、外國(guó)專業(yè)人才（B類）；

三、其他外國(guó)人員（C類）。

根據(jù)人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2018年外國(guó)人來(lái)華工作許可證工資收入標(biāo)準(zhǔn)的通知：按照《國(guó)家外國(guó)專家局   人力資源社會(huì)保障部  外交部  公安部關(guān)于全面實(shí)施外國(guó)人來(lái)華工作許可證制度的通知》（外專發(fā)【2017】40號(hào)）規(guī)定，申請(qǐng)辦理外國(guó)人來(lái)華工作許可證的時(shí)候，平均工資收入不低于本地區(qū)上年度社會(huì)平均工資收入6倍的外籍人才才符合A類外國(guó)高端人才認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)；平均收入不低于本地區(qū)上年度社會(huì)平均工資收入4倍的外籍人才符合B類外國(guó)專業(yè)人才的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。比如根據(jù)深圳市統(tǒng)計(jì)局《2017年深圳市場(chǎng)鎮(zhèn)單位從業(yè)人員平均工資數(shù)據(jù)公報(bào)》，深圳市2017年城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位從業(yè)人員的年平均工資為99139元，折算為城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位從業(yè)人員月平均工資為8862元（四舍五入后）。據(jù)此，2018年7月1日起至2019年6月30日為止，深圳市外國(guó)人來(lái)中國(guó)工作許可工資收入計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為99139元/年、8262元/月。

從2016年10月起，中國(guó)有關(guān)部門開始按地區(qū)逐步推進(jìn)新的外籍人才來(lái)華工作許可政策，至2017年4月，已經(jīng)在全國(guó)范圍內(nèi)全面實(shí)行新的外籍人才來(lái)華工作許可政策。 如果說(shuō)4年前，外國(guó)人來(lái)中國(guó)工作，主要是為了感受生活，和了解中國(guó)，到了今天，大部分的外國(guó)人來(lái)中國(guó)，已經(jīng)變成了職業(yè)發(fā)展和個(gè)人發(fā)展的需要。牽涉到人才檔次的分類，對(duì)于中小型企業(yè)雇傭外籍人才，難度就大了不少。     

舉一個(gè)例子：如果一個(gè)外貿(mào)型的企業(yè)，為了開拓某些發(fā)展中國(guó)家的市場(chǎng)，需要引進(jìn)的發(fā)展中國(guó)家的普通人才，為的是利用他對(duì)于當(dāng)?shù)厣鐣?huì)、人文和商業(yè)習(xí)慣的了解----其實(shí)這類人就是一般性的員工而已，不是通常意義上的“人才”，這種類型的外國(guó)人的來(lái)華就業(yè)，就會(huì)受到極大的阻力。以上這些情況，致使這2年以來(lái)，外籍人才&外國(guó)人才來(lái)華工作所期望的薪資大幅度增長(zhǎng)，根據(jù)我們外國(guó)人才網(wǎng)的人才顧問(wèn)匯總的情況，總體外籍人才在華工作的薪水，2年內(nèi)提高了50-150%！另外，由于外籍人才，如果是在境內(nèi)人民幣計(jì)價(jià)的薪水，面臨很多的外匯管理和所屬國(guó)稅收的的支出，所以，他們實(shí)際到手的收入，比賬面上的少很多