十九大報(bào)告中強(qiáng)調(diào)：“人才是實(shí)現(xiàn)民族振興，贏得國際競爭主動(dòng)的戰(zhàn)略資源”，如何開發(fā)人才資源，擴(kuò)充人才來源是永不過時(shí)的話題。隨著中國綜合國力及國際影響力的穩(wěn)步提升，原來越多的外國人來到中國工作學(xué)習(xí)。我國應(yīng)該把握機(jī)遇，除了用好本地人才及留學(xué)人才，還有懂得吸引和保留優(yōu)秀的外籍人才，集天下英才而用。（查看博士外教）

近期正在求職的外教：

  隨著中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展出震驚世界的中國速度，2010年中國GDP已經(jīng)超過日本，成為世界第二大經(jīng)濟(jì)體。在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，中國人民的生活越來越富裕，2008年北京奧運(yùn)會(huì)，向世界展示了改革開放后的中國已經(jīng)是多么的和平和富碩，并打出“北京歡迎您”的標(biāo)語，吸引了來自全世界人民的目光。近些年，隨著支付寶的普及，物流行業(yè)的飛速發(fā)展，中國人民的生活方式和購物方式也發(fā)生翻天覆地的變化，甚至比發(fā)達(dá)國家更為便利，動(dòng)動(dòng)手指就可以完成所有的日常支付，從早晨開始，無論是早餐攤熱騰騰的豆?jié){油條，還是公交車，亦或是下班時(shí)間在超市買回家的一把青菜，無論在哪個(gè)地方，都可以使用電子支付，只需要帶著一部手機(jī)，就可以解決你一天中的所有衣食住行。

  為什么外教會(huì)離職，首先一個(gè)原因就是待遇。外教也是會(huì)私下了解其他外教的薪資情況，自己對自己設(shè)定了一個(gè)期望薪資。外教私下也會(huì)有交友群，有一個(gè)俄羅斯外教，了解到自己朋友拿到14k的薪資，然后告訴中介自己希望拿16k，因?yàn)樽约罕饶莻€(gè)朋友更優(yōu)秀。也有南非外教說自己希望拿到18k的薪資，因?yàn)樽约旱呐笥言诹硗庖粋€(gè)學(xué)校拿到20k以上，自己肯定也可以找到這樣的學(xué)校。這些薪資和期望都是比學(xué)校的計(jì)劃薪資要高的，即使學(xué)校和外教談成了一個(gè)雙方都可以接受的薪資，外教遇到更好條件的工作就有可能會(huì)離職。（查看全職外教）

近期正在求職的外教：

  除了直接的薪資，住宿條件和住宿補(bǔ)貼也是很重要的一項(xiàng)。提供一個(gè)好住宿，可以增加外教的穩(wěn)定性。北京有一個(gè)外教，年輕帥氣，發(fā)音也非常好，曾經(jīng)和我們說非常喜歡教學(xué)，喜歡和孩子在一起。后來大約做了一兩個(gè)月就離職了，我們詢問原因，得知這個(gè)原因就是在住宿上。學(xué)校沒有安排住宿，承諾給2000元的住宿補(bǔ)貼。外教到了以后發(fā)現(xiàn)只房租就有3500元的支出，中間的差價(jià)還要自己貼補(bǔ)，這樣到手的錢就更少了。所以外教很快決定找份新工作，最好是提供獨(dú)立住宿的。也有一些外教會(huì)因?yàn)閷W(xué)校提供的住宿環(huán)境太差所以離職，即使薪資沒有那么高，但是提供一個(gè)優(yōu)秀的住宿，讓外教感覺生活舒適，離職的幾率也會(huì)大大降低。

近期正在求職的外教：