會(huì)面試的面試官如何面試外教？

在招聘外教的過(guò)程中，面試是學(xué)校和外教進(jìn)一步了解之后，決定是否合作的關(guān)鍵。而一次有效的面試，離不開(kāi)一位會(huì)面試的面試官。

那么，什么樣的面試官才可以稱得上是會(huì)面試的面試官，有豐富的專業(yè)知識(shí)，并善于運(yùn)用面試技巧，在面試之后，是會(huì)讓求職者有強(qiáng)烈的想要接受offer的決心的面試官。

       作為外教中介機(jī)構(gòu)，每天我們都會(huì)給不同的招聘單位安排面試，自然深知哪一家招聘單位的面試官特別會(huì)面試，基本上跟她面試的外教都能搞定，所以我們也是優(yōu)先給這樣的招聘單位推薦人選，因?yàn)楹芎脺贤ǎ颐嬖嚦晒β室哺摺?/span>

       江蘇揚(yáng)州的一家學(xué)校（揚(yáng)州外教招聘），在當(dāng)?shù)匾呀?jīng)成立十幾年了，和我們也一直在合作，這家學(xué)校給我們印象最深的就是學(xué)校的面試官。

       最近給學(xué)校安排了與一位英國(guó)外教的面試，面試官提前幾分鐘進(jìn)入了面試房間，等到外教進(jìn)入后，雙方先是相互問(wèn)好，然后雙方就教學(xué)、生活以及城市的美景美食進(jìn)行了溝通，在談到揚(yáng)州的美食的時(shí)候，面試官侃侃而談，溝通非常順暢，整個(gè)面試過(guò)程可以說(shuō)聊得非常愉快。外教覺(jué)得面試官人很好，而且給的薪資也很高，能跟這樣的老師在一起工作，外教覺(jué)得肯定特別有趣。

很多時(shí)候，一位會(huì)面試的面試官是能夠決定面試的走向的。那么，會(huì)面試的面試官到底是如何面試的呢？

面試前，在外教中介機(jī)構(gòu)在把合適的資源推薦給學(xué)校之后，面試官可以給外教發(fā)一些當(dāng)?shù)赜忻L(fēng)景照片和學(xué)校的環(huán)境照片，增加外教對(duì)于學(xué)校的好感，并在第一時(shí)間約好面試。

面試時(shí)，面試時(shí)間要準(zhǔn)時(shí)，在面試的初始階段，面試官要給予外教足夠?qū)捤傻恼Z(yǔ)言環(huán)境，漸漸進(jìn)入狀態(tài)；然后對(duì)外教的教學(xué)多進(jìn)行提問(wèn)，讓外教感受到學(xué)校對(duì)教學(xué)的重視；同時(shí)，在面對(duì)外教的提問(wèn)時(shí)，能夠給出專業(yè)且肯定的答復(fù)，讓外教感受到學(xué)校的實(shí)力和專業(yè)性；最重要的是，通過(guò)與外教的溝通，善于捕捉外教求職的興趣點(diǎn)，并拿出相應(yīng)的福利待遇來(lái)吸引外教，讓外教感受到學(xué)校的誠(chéng)意。

面試后，如果學(xué)校對(duì)外教各方面的表現(xiàn)都很滿意，就要及時(shí)地給外教發(fā)合同確認(rèn)offer，溝通細(xì)節(jié)，達(dá)成合作。這時(shí)，就要確定到崗時(shí)間，以及接機(jī)等一些細(xì)節(jié)問(wèn)題，并安排好外教到校后的一系列工作。

會(huì)面試的面試官在招聘外教的過(guò)程中非常重要，不僅能為學(xué)校節(jié)省很多的時(shí)間成本，也有利于外教到校后的管理及穩(wěn)定。

（編輯：Lisa）