怎樣判定外籍教師性價(jià)比是否高

隨著各種英語(yǔ)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和少兒機(jī)構(gòu)雨后春筍般的出現(xiàn)，學(xué)生家長(zhǎng)越來(lái)越重視培養(yǎng)孩子從 

小的英語(yǔ)口語(yǔ)學(xué)習(xí)和語(yǔ)感，因?yàn)槭沟脧氖峦饧虒W(xué)的外教需求量激增，而在這其中，外教的質(zhì)量良莠不齊，魚(yú)龍混雜。因?yàn)閷?duì)于招聘的學(xué)校來(lái)說(shuō)，什么樣的外教性價(jià)比最高 最合適，是我們招聘學(xué)校非常在意和關(guān)注的事情。怎樣從眾多外籍教師中篩選最合適學(xué)校的，性價(jià)比最高的外教 是需要我們多方面考慮和注意的。

作為我們時(shí)代學(xué)習(xí)英語(yǔ)，開(kāi)始接觸英語(yǔ)已經(jīng)是初中的時(shí)候了，基礎(chǔ)差，又面臨過(guò)多的學(xué)習(xí)，考試任務(wù)，使得我們?cè)谶@種環(huán)境下形成了啞巴英語(yǔ)，完全不會(huì)開(kāi)口說(shuō)?，F(xiàn)在時(shí)代一直在發(fā)展，條件也好了，所以大部分的孩子都是從小就開(kāi)始接觸英語(yǔ)了，而且更好的是現(xiàn)在直接都是聘請(qǐng)了外籍教師來(lái)校區(qū)，讓孩子從小就在一個(gè)有外教的氛圍中接觸英語(yǔ)，學(xué)習(xí)英語(yǔ)。爭(zhēng)取讓孩子不再是啞巴英語(yǔ)，能夠勇敢得說(shuō)出來(lái)。而這時(shí)對(duì)于外教的資源考量尤為重要。首先外教性價(jià)比的高低不是單獨(dú)由某一方面決定的，是由多方面均衡考量得出的結(jié)果。外教性價(jià)比的高低并不是以外教的國(guó)籍，薪資任何單獨(dú)的一方面來(lái)定的，并不是說(shuō)母語(yǔ)外教性價(jià)比一定高，非母語(yǔ)性價(jià)比一定低。也不是說(shuō)薪資高的外教能力一定強(qiáng)，薪資低的外教能力肯定差。外教的性價(jià)比要綜合的來(lái)看。比如外教的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)音，耐心度等都是影響的因素。的確，外籍教師分為以母語(yǔ)為英語(yǔ)國(guó)家的外教和以非母語(yǔ)為英語(yǔ)國(guó)家的外教。母語(yǔ)國(guó)家的外教大部分的發(fā)音都是比較標(biāo)準(zhǔn)的，畢竟他們從小生活在說(shuō)英語(yǔ)的環(huán)境中。非母語(yǔ)國(guó)家的外教呢，第一語(yǔ)言不是英語(yǔ)，一般第二語(yǔ)言才是英語(yǔ)，相對(duì)來(lái)說(shuō)可能不如母語(yǔ)國(guó)家的外教英語(yǔ)說(shuō)得比較有感覺(jué)。但是這也并不是全部這樣的，都是因人而異的，目前來(lái)說(shuō)很多非母語(yǔ)國(guó)家的外教說(shuō)的英語(yǔ)也都不錯(cuò)，有的是外教在美國(guó)，英國(guó)留過(guò)學(xué)之類的，有的是外教本身就有很好的語(yǔ)言天賦，然后修的又是英語(yǔ)專業(yè)，這樣的外教一般英語(yǔ)就說(shuō)的也非常好。所以一定要辯證的來(lái)看。談及到性價(jià)比，不得不談外教的薪資待遇，母語(yǔ)外教資料由于市場(chǎng)供需不平衡，導(dǎo)致母語(yǔ)外教的價(jià)格水漲船高，現(xiàn)在母語(yǔ)外教的價(jià)格已經(jīng)到了18-20K,更有甚者已經(jīng)達(dá)到了25-30K.這還是教口語(yǔ)，教學(xué)科的外教薪酬一般是非常豐厚的。而相比較而言，非母語(yǔ)的價(jià)格相對(duì)合理，薪資也大概在12000人民幣左右，而且他們基本上面試完了職位如果很喜歡的話，就會(huì)直接定下來(lái)。不會(huì)像母語(yǔ)外教似得，即便比滿足他的要求，他仍會(huì)告訴你他還想看看其他的職位，有完全的不確定性，并且即便母語(yǔ)外教到校簽合同后，一旦有薪資更高的職位，外教完全直接終止合同，有職業(yè)道德的外教會(huì)提前和學(xué)校告知，自己要提前終止合同，碰到職業(yè)道德不高的外教，直接拎包走人，給學(xué)校帶來(lái)不僅僅是經(jīng)濟(jì)上的損失，更是聲譽(yù)名聲上的嚴(yán)重受損。因而從外教的穩(wěn)定性上來(lái)講，

相比于母語(yǔ)外教面臨的那么多的誘惑，非母語(yǔ)更能在一個(gè)學(xué)校完成學(xué)校的一年合同，甚至長(zhǎng)期和學(xué)校續(xù)簽，工作。并且非母語(yǔ)的外教形象，口音也不是差的完全不能用，其中有很多金發(fā)碧眼，接近母語(yǔ)口音的外教。這樣外教的薪資，穩(wěn)定性，形象，發(fā)音等綜合來(lái)看，非母語(yǔ)的性價(jià)比也是很高的。

選擇外教時(shí)，綜合考慮學(xué)校的預(yù)算成本，外教的薪資待遇，適合學(xué)校的校區(qū)的地理位置，易于學(xué)校的教學(xué)管理。積極主動(dòng)的教學(xué)和認(rèn)真負(fù)責(zé)的教學(xué)態(tài)度，這些才是學(xué)校招到性價(jià)比高外教需要重點(diǎn)考察和篩選的方面。這樣才能找到優(yōu)質(zhì)，性價(jià)比高，符合學(xué)校自身的好外教。記?。哼m合自己的才是最好的!

---Vincent