簡(jiǎn)歷以及TEFL或者TESOL證書(shū)在外教求職中的重要性

簡(jiǎn)歷，是求職的敲門(mén)磚，在我們求職工作時(shí)起著至關(guān)重要的作用。

我們?cè)谡夜ぷ鞯臅r(shí)候，一般都是會(huì)先在網(wǎng)上的招聘網(wǎng)站上搜索一下自己想要求職的職位，如果看到合適的，然后就把自己制作好的簡(jiǎn)歷通過(guò)網(wǎng)站投遞到招聘單位的對(duì)接郵箱里等待招聘單位的回復(fù)，又或者如果能直接看到招聘單位聯(lián)系方式的，也會(huì)先打電話(huà)過(guò)去咨詢(xún)一下單位的相關(guān)情況，通過(guò)簡(jiǎn)單溝通覺(jué)得可以的話(huà)，如果說(shuō)在同一個(gè)城市，那么招聘單位會(huì)約你在某個(gè)時(shí)間到辦公室直接面談，那么在去之前肯定是要先準(zhǔn)備好簡(jiǎn)歷的，并把電子版的打印出來(lái)，以便可以在實(shí)際面試的時(shí)候給面試官查看，通過(guò)簡(jiǎn)歷會(huì)對(duì)你有個(gè)更加清晰的初步認(rèn)識(shí)與了解。

       同樣的對(duì)于在中國(guó)求職的外籍人才也是一樣的，如果想找工作的話(huà)也是首先需要發(fā)送自己的電子版的簡(jiǎn)歷，如果招聘單位看過(guò)之后，覺(jué)得可以的話(huà)，會(huì)進(jìn)行下一步的溝通，但是也有一部分外教在求職過(guò)程中，連個(gè)最基本的簡(jiǎn)歷都沒(méi)有，只是說(shuō)自己有工作經(jīng)驗(yàn)，這樣的話(huà)其實(shí)會(huì)給招聘單位的第一印象就不好，簡(jiǎn)歷是最基礎(chǔ)的，是招聘單位可以對(duì)你有初步基本了解的一種方式，如果連簡(jiǎn)歷都制作的話(huà)，這樣會(huì)顯得態(tài)度就不端正，會(huì)讓招聘工作者懷疑你之后的工作上的態(tài)度是否也不嚴(yán)謹(jǐn)。

       之前在給濟(jì)南的一家招聘單位（濟(jì)南外教招聘）推薦外籍人才的時(shí)候，雖然從視頻中聽(tīng)到外教的口音，還有和孩子的互動(dòng)都很不錯(cuò)，但是沒(méi)有簡(jiǎn)歷，招聘單位就拒絕面試，一般簡(jiǎn)歷上會(huì)展現(xiàn)你的國(guó)籍，年齡，教育經(jīng)歷，工作經(jīng)驗(yàn)，工作的時(shí)間段等等比較基礎(chǔ)的方面，通過(guò)看這個(gè)，大家會(huì)對(duì)求職者有個(gè)更清晰的了解。招聘單位覺(jué)得最基礎(chǔ)的簡(jiǎn)歷都沒(méi)有，這樣的人不是他們想要的綜合素質(zhì)比較高的人選，所以拒絕跟這樣的人才面試。因?yàn)闆](méi)有簡(jiǎn)歷而被拒絕面試的人選也不在少數(shù)，所以該做簡(jiǎn)歷的，還是需要做一份比較完整的簡(jiǎn)歷，以便用人單位可以方便查看。

       還有就是TEFL（TEFL外教）或TESOL之類(lèi)的教師資格證書(shū)在求職過(guò)程中也是非常重要的，尤其是對(duì)于英語(yǔ)為非母語(yǔ)的國(guó)籍的人選來(lái)說(shuō)。這兩類(lèi)證書(shū)都是國(guó)際認(rèn)可的通用英語(yǔ)教師資格證書(shū)之一，這也是對(duì)于非母語(yǔ)的外教老師想要求職英語(yǔ)教師職位的敲門(mén)磚。而且在很多城市，是明確規(guī)定，求職者需要有這樣的資格證書(shū)才可以錄用，尤其是在辦理工簽的時(shí)候，最近就遇到在湖南那邊的招聘單位，湖南省對(duì)于非母語(yǔ)的外教老師來(lái)說(shuō)能夠辦工簽的條件就是：目前在國(guó)內(nèi)的，需要持有中國(guó)2年及其以上英語(yǔ)教師工簽下的英語(yǔ)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，并且需要是英語(yǔ)，教育或者語(yǔ)音相關(guān)專(zhuān)業(yè)的，至少本科學(xué)歷，除了這些要求之外，TEFL和TESOL證書(shū)也是必需的證件，否則沒(méi)有這個(gè)證件的話(huà)，即使你符合上面兩條標(biāo)準(zhǔn)，也是不予批準(zhǔn)辦理英語(yǔ)教師工簽的。

 求職過(guò)程中，基礎(chǔ)的證件，簡(jiǎn)歷一定要準(zhǔn)備好，這樣的話(huà)會(huì)對(duì)你的求職起到事半功倍的效果。

（編輯：投稿）