| 標題 |
分類 |
時間 |
點擊 |
外籍人才在中國就業(yè)的變化  | 經(jīng)驗分享 |
2/25/2022 4:42:58 PM |
1306 |
| 了解清楚外教離職的原因才能更好的管理外教 | 聘外指南 |
2/25/2022 10:56:35 AM |
1275 |
| 背景調(diào)查助于學(xué)校有針對性的選擇外教 | 聘外指南 |
2/24/2022 5:08:55 PM |
1233 |
| 學(xué)?？焖偻瓿烧衅傅拿卦E | 經(jīng)驗分享 |
2/24/2022 11:09:51 AM |
1104 |
| 影響外教招聘的合同和簽證問題 | 聘外指南 |
2/23/2022 5:14:15 PM |
1391 |
| 外教面試中優(yōu)秀面試官的魅力 | 經(jīng)驗分享 |
2/23/2022 11:47:00 AM |
908 |
| 招聘外教應(yīng)以誠信為先導(dǎo) | 聘外指南 |
2/22/2022 5:22:13 PM |
1091 |
| 外教的穩(wěn)定受哪些因素的左右？ | 經(jīng)驗分享 |
2/22/2022 11:35:18 AM |
1081 |
| 管理到位，外教才能穩(wěn)定工作 | 聘外指南 |
2/21/2022 5:12:17 PM |
855 |
| 外籍人才求職意向的變化 | 聘外指南 |
2/21/2022 11:03:59 AM |
800 |
| 招聘外教應(yīng)杜絕猶豫不決 | 經(jīng)驗分享 |
2/19/2022 11:26:24 AM |
1593 |
| 淺談有無教學(xué)經(jīng)驗對招聘工作的影響 | 聘外指南 |
2/19/2022 10:46:48 AM |
1580 |
| 相較于外教求職，外教求職簡歷對招聘學(xué)校同樣重要 | 經(jīng)驗分享 |
2/18/2022 4:33:15 PM |
2214 |
| 招聘外教經(jīng)常會遇到的幾個問題 | 聘外指南 |
2/18/2022 11:01:55 AM |
1206 |
| 什么樣的崗位福利更能引起外教關(guān)注 | 聘外指南 |
2/17/2022 5:15:15 PM |
1223 |
| 招聘學(xué)校如何面試外教才更有效？ | 經(jīng)驗分享 |
2/17/2022 11:52:28 AM |
916 |
| 外教求職意向的變化對職位選擇的影響 | 經(jīng)驗分享 |
2/16/2022 5:27:32 PM |
864 |
| 招聘外教“軟實力”不容忽視 | 聘外指南 |
2/16/2022 3:53:27 PM |
1100 |
| 外教到校前后學(xué)校應(yīng)該怎么做？ | 經(jīng)驗分享 |
2/15/2022 5:17:40 PM |
1049 |
| 招聘單位如何確保招聘外教的優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定 | 聘外指南 |
2/15/2022 11:35:28 AM |
844 |
