| 標(biāo)題 |
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做好外教的管理利于外教穩(wěn)定  | 聘外指南 |
2/15/2022 9:27:14 AM |
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| 招聘外教中有效溝通至關(guān)重要 | 聘外指南 |
2/14/2022 11:05:28 AM |
1213 |
| 給山東一招聘學(xué)校推薦英國外教的過程 | 經(jīng)驗(yàn)分享 |
2/11/2022 4:50:23 PM |
898 |
| 外教傾向的招聘學(xué)校有何共同之處？ | 聘外指南 |
2/11/2022 11:56:58 AM |
766 |
| 明確外教求職的城市意向至關(guān)重要 | 經(jīng)驗(yàn)分享 |
2/10/2022 5:23:26 PM |
768 |
| 不同階段的學(xué)校如何篩選適合自己的外教 | 聘外指南 |
2/10/2022 11:39:13 AM |
997 |
| 面試官在外教面試中的決定性作用 | 經(jīng)驗(yàn)分享 |
2/9/2022 4:48:48 PM |
931 |
| 學(xué)校如何做好優(yōu)質(zhì)外教的篩選？ | 經(jīng)驗(yàn)分享 |
2/9/2022 11:56:37 AM |
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| 招聘渠道的選擇對外教招聘的影響 | 聘外指南 |
2/8/2022 5:18:50 PM |
1094 |
| 確認(rèn)好合同細(xì)節(jié)是外教順利到崗的前提 | 經(jīng)驗(yàn)分享 |
2/8/2022 11:45:10 AM |
881 |
| 招聘單位如何把握好年后的招聘關(guān)鍵期 | 聘外指南 |
2/7/2022 5:26:26 PM |
1118 |
| 外教市場關(guān)于薪資的討論 | 聘外指南 |
2/7/2022 11:57:34 AM |
1126 |
| 目前國內(nèi)什么樣的外教更具有優(yōu)勢？ | 聘外指南 |
1/25/2022 11:17:08 AM |
767 |
| 勞動(dòng)合同的簽訂并不是外教招聘的結(jié)束 | 聘外指南 |
1/24/2022 5:20:29 PM |
895 |
| 發(fā)布招聘廣告也是招聘外教的重要環(huán)節(jié) | 經(jīng)驗(yàn)分享 |
1/24/2022 11:49:45 AM |
1013 |
| 有關(guān)聘用合同的幾點(diǎn)建議 | 聘外指南 |
1/22/2022 11:01:07 AM |
1046 |
| 外教招聘宜提前確定人選 | 經(jīng)驗(yàn)分享 |
1/21/2022 4:43:07 PM |
907 |
| 招聘單位應(yīng)根據(jù)自身需要選擇合適的招聘方式 | 聘外指南 |
1/21/2022 11:19:47 AM |
1511 |
| 如何判斷一位外教的穩(wěn)定性？ | 聘外指南 |
1/20/2022 4:54:00 PM |
1118 |
| 什么樣的外籍人才最搶手？ | 經(jīng)驗(yàn)分享 |
1/20/2022 11:42:11 AM |
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